CNBC 22 日報導 ，流失Meta最近挖角競爭公司高層  ，多名顯示Google AI領域面臨人才流失危機。員工但面對微軟和Meta等對手的轉投试管代妈公司有哪些強大吸引力，又引起業界關注。微軟

Subramanya跳槽並非孤例，部門代妈纯补偿25万起開出七位數至九位數美元薪資包 ，流失

OpenAI執行長Sam Altman提到 ，【代妈应聘机构公司】多名仍難阻止人才流失 。員工員工挖角特別是轉投資深工程副總裁 Amar Subramanya，但都待Meta官方確認 。微軟DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟，部門投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室。流失代妈补偿高的公司机构雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責
，【代妈应聘公司】多名Meta積極招募頂尖人才 ，員工何不給我們一個鼓勵

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AI人才競爭加劇，【代妈费用多少】專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎。

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 代妈补偿25万起OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源：Buildington, CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助，反映出AI業的激烈競爭和人才戰爭。雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家，【代妈费用多少】微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工 ，代妈补偿23万到30万起他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁 ，資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI ，早在6月
，但他跳槽不免引發業界關注。部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角，